江苏省社会组织等级评估

“党建工作”指标内容

摘自：江苏民政《申报5A级社会组织评估指标更新，今年7月起执行》

为进一步推进全省社会组织等级评估工作，提高评估的科学化、规范化水平，我厅近期对江苏省社会组织评估指标进行了修订。

修订后的指标有6类

1. 《江苏省社会团体（行业性）评估指标（试行）》

2. 《江苏省社会团体（联合性）评估指标（试行）》

3. 《江苏省社会团体（学术性）评估指标（试行）》

4. 《江苏省社会团体（专业性）评估指标（试行）》

5.《江苏省社会服务机构评估指标（试行）》

6.《江苏省基金会评估指标（试行）》

  党建工作（100分）

（一）党建入章（10分）

规范入章--完整入章，按民政部门及章程示范文本要求，将党的建设及社会主义核心价值观相关内容规范完整写入章程，得10分；未规范完整写入章程，得0分。

（二）党的组织和工作覆盖（80分）

1、组织覆盖（20分）

组织设置--设立党组织（单建、联建、功能型），得20分；未设立党组织，但通过党建工作指导员、联络员、建立工青妇组织等方式开展党的工作和活动，得15分；未设立党组织，且未通过党建工作指导员、联络员、建立工青妇组织等方式开展党的工作和活动，得0分。

2、工作覆盖（60分）

（1）落实制度（20分）

党组织工作基本制度健全，各项工作制度落实到位，记录内容完整、格式规范（包括年度工作计划和总结、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话（提醒）、重大事项请示报告、主题党日活动等），据实得分，最高得10分。

党组织按期规范进行换届，得5分；未按期换届，得0分。

党组织班子成员和社会组织管理层人员双向进入、交叉任职，且由社会组织负责人担任党组织书记，得5分；其他管理层人员担任党组织书记，得3分；未设立党组织，得0分。

（2）开展活动（20分）

党组织根据部署要求，持续深入开展主题教育，及时传达贯彻各级有关政策文件要求，据实得分，最高得10分。

党组织结合业务工作，开展结对共建、志愿服务等活动，全年党组织活动内容丰富，党员积极参加，据实得分，最高得10分。

注：未设立党组织，但通过党建工作指导员、联络员、建立工青妇组织等方式开展党的活动，结合实际情况每项得分不超过50%，总分不超过10分。

（3）发挥作用（20分）

党组织对社会组织重大事项决策、重要业务活动等积极合理提出意见，据实得分，得6分。

党组织引导和支持社会组织有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任，据实得分，最高得8分。

党员积极参与本组织、上级党组织的党员教育培训以及社会组织主要工作，模范带头作用明显，据实得分，最高得6分。

注：未设立党组织，但通过党建工作指导员、联络员、建立工青妇组织等方式推动社会组织发挥作用的，结合实际情况每项得分不超过50%，总分不超过10分。

（三）基础保障（10分）

1、经费保障（5分）

经费保障--工作经费。保障党组织活动经费，党建工作经费纳入社会组织管理费用列支，得5分；未保障党组织活动经费，得0分"。

2、阵地保障（5分）

阵地保障--活动阵地。建有相对固定的党组织活动阵地如党员之家、党员活动室等（可场所共用），因地制宜设置规范的党建宣传栏，得5分；未保障党组织活动阵地，得0分"。