如何做好党建工作与中心业务工作的深度融合

党建工作与中心业务工作的深度融合是当前各级党组织面临的重要课题。

以下是一些具体的做法和建议：

一、加强思想引领，推动理念融合

1. 加强理论学习：通过组织党员、干部深入学习党的理论知识，增强党员、干部的理论素养和思想觉悟，提高党员、干部的政治站位和政治能力。在学习过程中，要注重将理论学习与实际工作相结合，引导党员、干部用理论指导实践，提高工作水平。

2. 强化思想教育：开展各种形式的思想教育活动，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党员、干部的责任感和使命感。注重将思想教育与业务工作相结合，使党员、干部在工作中始终保持高度的政治敏感性和政治判断力。

3. 推动理念融合：将党建工作的理念与业务工作的理念有机结合起来，使党员、干部在工作中始终保持高度的政治敏感性和政治判断力，自觉地将党建工作与业务工作相结合，推动各项工作顺利开展。

二、完善制度建设，推动机制融合

1. 建立健全制度体系：结合业务工作的实际情况，制定和完善一系列相关制度，如党组织议事规则、民主集中制、组织生活会等，确保各项工作有章可循、有据可查。

2. 强化制度执行力度：通过加强监督检查、严肃纪律处分等方式，确保各项制度得到有效执行，使党员、干部在工作中始终保持高度的组织纪律性和自我约束力。

3. 推动机制融合：将党建工作和业务工作纳入统一的考核体系，实现同谋划、同部署、同实施、同考核。通过建立健全党建工作和业务工作联动考核评价机制，发挥考核的指挥棒作用，促进两者的深度融合。

三、加强组织建设，推动力量融合

1. 加强党组织建设：建立健全各级党组织机构，完善组织体系和工作机制，确保党组织在各项工作中的领导核心作用得到有效发挥。

2. 强化党员队伍建设：通过加强党员教育管理、发展新党员等方式，提高党员队伍的整体素质和能力水平。注重将党员培养成业务骨干，将业务骨干培养成党员，实现党务与行政职务之间的交叉任职和党员与业务骨干之间的双向培养。

四、找准融合载体，创新工作方法

1. 党员责任区：根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，设立党员责任区，明确党员的职责和任务，形成党员目标管理责任区。通过党员责任区的建设，发挥党员的先锋模范作用，带动周围职工群众共同完成工作任务。

2. 党员示范岗：设立党员示范岗，要求党员在各自工作岗位上做到“七好”，即积极进取、政治思想好等七个方面。通过党员示范岗的评选和表彰，激励广大党员在工作中发挥先进典型的带动示范作用。

3. 党员突击队：成立党员突击队，在遇到突发性事件、艰巨的生产任务或脏累险苦等工作任务时，冲锋在前、勇挑重担。通过党员突击队的行动，展现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

五、坚持问题导向，深化融合实践

1. 深挖问题根源：坚持问题导向，深挖影响党建工作与业务工作深度融合的主要问题。通过调研、座谈等方式，广泛听取党员干部和职工群众的意见建议，找准问题症结所在。

2. 制定整改措施：针对存在的问题制定切实可行的整改措施，明确责任主体、进度时限和工作要求。通过台账式管理等方式，确保问题整改落到实处、取得实效。

3. 加强监督检查：建立健全监督检查机制，对整改措施落实情况进行跟踪问效和督促检查。对整改不力或敷衍塞责的单位和个人进行严肃处理，确保整改工作取得实效。

总之，党建工作与业务工作的深度融合需要各级党组织和广大党员、干部的共同努力和持续探索。通过加强思想引领、完善制度建设、加强组织建设、找准融合载体和坚持问题导向等措施的落实和推进，一定能够实现党建工作与业务工作的深度融合和相互促进。

来源：党建小帮手  原创： 宝师傅